“初中畢業(yè)也能在亞馬遜月入十萬(wàn)”“不懂英語(yǔ)靠翻譯軟件賣爆歐美”。這些曾經(jīng)激勵(lì)無(wú)數(shù)草根賣家涌入跨境電商的勵(lì)志故事，正逐漸成為行業(yè)傳說。

進(jìn)入2025年金三銀四的求職旺季，不少求職者發(fā)現(xiàn)如今跨境企業(yè)的招聘標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)悄然升級(jí)：英語(yǔ)六級(jí)、本科學(xué)歷成為頭部企業(yè)亞馬遜運(yùn)營(yíng)崗的硬門檻，某大廠甚至將985/211學(xué)歷列入優(yōu)先條件。【高質(zhì)量出海，關(guān)注3月18日大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)帶出海峰會(huì)，數(shù)千名亞馬遜從業(yè)者現(xiàn)場(chǎng)交流經(jīng)驗(yàn)，平臺(tái)億級(jí)大賣分享干貨，點(diǎn)擊此處立即報(bào)名！】

01

助理門檻需要985、211？

近日，有賣家在某社交軟件上發(fā)帖調(diào)侃，現(xiàn)在廣州隨便找一家跨境電商企業(yè)的亞馬遜運(yùn)營(yíng)助理崗位，列出的要求中，無(wú)經(jīng)驗(yàn)入行的不少都標(biāo)明要985、211學(xué)歷起，甚至連20-99規(guī)模的小公司也都點(diǎn)名要985、211畢業(yè)生， 搞的比500強(qiáng)和國(guó)企要求還高。

這一帖子發(fā)布后立馬引來(lái)不少跨境打工人的圍觀，紛紛在帖子底下留言吐槽。

”我還刷到要求托福雅思專八的……甚至是助理崗不是運(yùn)營(yíng)?！?/span>

”我們部門最近招來(lái)的都是海歸碩士，我們還是個(gè)初創(chuàng)，離了個(gè)大譜……“

”在跨境行業(yè)，211學(xué)歷等于普通本科……“

從崗位職責(zé)要求來(lái)看，亞馬遜運(yùn)營(yíng)助理工作內(nèi)容十分簡(jiǎn)單，更多是從事協(xié)從性的工作，如協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行亞馬遜日常運(yùn)營(yíng)工作；分析數(shù)據(jù)，用Excel分析總數(shù)據(jù)等，因此大部分的跨境電商企業(yè)對(duì)于這一崗位的要求都不會(huì)太過嚴(yán)苛，特別是在學(xué)歷方面。

其實(shí)從BOSS直聘等招聘平臺(tái)過往的數(shù)據(jù)不難發(fā)現(xiàn)，亞馬遜運(yùn)營(yíng)崗位中要求本科學(xué)歷及以上的比例正在一路上升，已經(jīng)出現(xiàn)非常明顯的趨勢(shì)，部分跨境頭部大賣甚至將碩士學(xué)歷納入優(yōu)先錄用條件。某資深運(yùn)營(yíng)也是直接感慨道：“幸虧早入行五年，現(xiàn)在按新標(biāo)準(zhǔn)連面試資格都沒有?！?/span>

事實(shí)上這種變化絕非偶然。早期做亞馬遜可謂遍地紅利，會(huì)用翻譯軟件、能熬夜上架商品就能入行。2018年，超一半招聘廣告寫著“學(xué)歷不限”，新手會(huì)點(diǎn)基礎(chǔ)操作就能在深圳拿8000元月薪。但如今，地域沖突、關(guān)稅新規(guī)、運(yùn)費(fèi)上漲、平臺(tái)合規(guī)等問題讓行業(yè)越來(lái)越難做，使得招聘市場(chǎng)也隨之直接反映了這種壓力。

大公司招人時(shí)，本科和英語(yǔ)六級(jí)成了基本要求，有些崗位還要會(huì)編程語(yǔ)言，工資開到2萬(wàn)以上；中型公司雖然寫著“大專也行”，但底薪比本科生少很多；小公司嘴上說“不限學(xué)歷”，實(shí)際上也早把學(xué)歷作為重要的考核標(biāo)準(zhǔn)。

這其實(shí)也暴露出如今跨境從業(yè)人員面臨的困境——以前靠運(yùn)氣和經(jīng)驗(yàn)就能賺錢，現(xiàn)在得懂市場(chǎng)分析、會(huì)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、能控制庫(kù)存成本，這讓很多傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)跟不上節(jié)奏。特別是對(duì)于想要進(jìn)入大賣公司的運(yùn)營(yíng)而言，需要面臨的門檻只會(huì)更高。

02

大賣開啟搶人大戰(zhàn)

據(jù)一份行業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，如今不少跨境企業(yè)的本科學(xué)歷員工占比已超過50%。多個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)人曾向雨果跨境表示，同樣的運(yùn)營(yíng)水平和條件，他們更愿意選擇高學(xué)歷人才并給予更高的薪酬待遇，尤其是一些關(guān)鍵崗位，更看重學(xué)歷的含金量，比如211、985等大學(xué)，高學(xué)歷人才有利于降低培養(yǎng)和糾錯(cuò)成本，同時(shí)也為骨干團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)做儲(chǔ)備。

招聘旺季，業(yè)內(nèi)多家跨境電商大賣放出數(shù)百上千個(gè)崗位，廣撈人才，而且給出的薪資都十分可觀，不過崗位職責(zé)要求自然也相對(duì)較高，雖然在學(xué)歷上沒有完全設(shè)限制，但是在英語(yǔ)四六級(jí)上的要求卻是硬性的。

據(jù)雨果跨境查詢，安克創(chuàng)新作為行業(yè)超級(jí)大賣一口氣放出將近1500個(gè)崗位，集齊了運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、產(chǎn)品等熱門崗位。賽維時(shí)代、易佰網(wǎng)絡(luò)等大賣也一口氣放出數(shù)百個(gè)崗位，搶人大戰(zhàn)一觸即發(fā)。

（截圖來(lái)自BOSS）

人才靠搶，優(yōu)秀人才更要搶。從上述大賣列出的崗位要求來(lái)看，大多對(duì)學(xué)歷有一定要求，對(duì)于英語(yǔ)的要求都較為硬性，部分大賣更是在招聘時(shí)列明，要求英語(yǔ)在四級(jí)或者六級(jí)以上。

除了崗位上的硬性要求，從大賣列出的崗位來(lái)看，如今的跨境賣家多平臺(tái)布局已成常態(tài)化，除了亞馬遜渠道之外，Temu、TikTok Shop、沃爾瑪電商、SHEIN第三方平臺(tái)等新銷售渠道是賣家布局側(cè)重點(diǎn)。

例如，從安克創(chuàng)新放出的運(yùn)營(yíng)崗位來(lái)看，與TikTok相關(guān)的崗位不在少數(shù)，而且給出的薪資也十分可觀，薪資大概在10-30K之間，而且還給出了14薪-16薪的年終，有部分崗位薪資更是高達(dá)四五十萬(wàn)，綜合起來(lái)年薪高達(dá)百萬(wàn)。易佰網(wǎng)絡(luò)與子不語(yǔ)對(duì)于Temu平臺(tái)也在加大重視，放出了多個(gè)Temu運(yùn)營(yíng)等崗位。

（截圖來(lái)自BOSS）

當(dāng)然，吸引人才的必要條件無(wú)疑是可觀的薪資。據(jù)悉，此前有賣家爆料，安克創(chuàng)新2024年獎(jiǎng)金分紅高達(dá)8億元；494名員工年收入突破百萬(wàn)元；該組數(shù)字較去年近乎翻了一倍。如此高的獎(jiǎng)金無(wú)疑吸引大部分人才。賽維時(shí)代為了吸引人才，則是在每個(gè)崗位后面都備注了雙休與一檔社保，這也足以吸引大部分打工人前往。

（截圖來(lái)自BOSS）

根據(jù)《亞馬遜2024年度數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示，2024年，中國(guó)賣家在亞馬遜平臺(tái)上高達(dá)50%的占比，隨著曾經(jīng)粗放經(jīng)營(yíng)就能獲利的時(shí)代已隨著流量紅利的消散而終結(jié)，運(yùn)營(yíng)崗位能力要求的已經(jīng)出現(xiàn)指數(shù)級(jí)膨脹。某跨境電商HR的感嘆道出行業(yè)真相："每天數(shù)百份簡(jiǎn)歷如潮水般涌來(lái)，學(xué)歷成為最直接的篩選工具，但這僅僅是殘酷競(jìng)爭(zhēng)的表層癥狀。"

文/雨果跨境 封面/圖蟲創(chuàng)意

（來(lái)源：雨果跨境編輯部）